Gestor de Territórios - Feira de Santana
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você é um profissional de alta performance e quer gerenciar equipes na busca de um resultado sustentável no maior atacadista distribuidor do Brasil?
Você é especialista em criar estratégias para ter um time comercial cada vez mais engajado para atingir os resultados?
Buscamos um gestor de território que tenha uma visão sistêmica do negócio e queira desenvolver ainda mais o varejo brasileiro.
Temos a alma inovadora e amamos o que fazemos, se você também é assim queremos você no nosso time!
Se candidate a vaga!
Responsabilidades e atribuições
- Construir planos de vendas para carteiras de clientes, conforme as diretrizes estabelecidas;
- Acompanhar o desempenho dos profissionais de vendas definindo as metas e identificando oportunidades de melhoria nas atividades realizadas;
- Prover aos profissionais de vendas e as áreas internas de informações mercadológicas com o objetivo de alinhar a proposta de valor da empresa aos seus clientes;
- Administrar a carteira de clientes, garantindo a positivação adequada, cumprindo as metas de faturamento e rentabilidade orçadas por categoria;
- Gerenciar os indicadores de qualidade da venda tais como árvore da produtividade, gestão de categoria, inadimplência, produtos e serviços do SM, acordos comerciais, devolução e etc.;
- Selecionar e capacitar os profissionais de vendas para atendimento da carteira de clientes, desenvolvendo-os em técnicas avançadas de vendas.
- Realizar encontros periódicos com a equipe de Vendedores, transmitindo os objetivos de vendas definidos e orientando sobre a postura geral a ser adotada frente aos clientes;
- Acompanhar e orientar os Vendedores em visitas que exijam um maior envolvimento na negociação e no fechamento da venda, bem como na resolução de problemas;
- Realizar o planejamento diário de visitas de sua equipe de Rca's;
- Mobilizar a equipe de Vendedores para o alcance dos alvos comerciais estabelecidos;
- Acompanhar diariamente os resultados alcançados frente às metas estabelecidas para a equipe de Rca's.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Conhecimento em gestão de categorias, pacote Office
- Conhecimentos do mercado atacado e varejo.
- Conhecimento em técnicas de vendas e de negociação.
- Noções em legislação trabalhista e tributária.
Informações adicionais
Benefícios
Salário fixo + variável
Convênios Médico e Odontológico
Ticket Alimentação e Combustível
Carro da empresa
Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH e Requisitante
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Contratação
Vem ser GENTE MARTINS
No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.
Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!
Porque amamos ser Gente Martins?
- Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
- Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
- Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
- Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
- Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.
#vemsergentemartins #pessoacertanolugarcerto #genteboatrabalhandojunto
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